成都急聘软装设计师主管

岗位职责:协调设计部团队合作，把控项目设计全局。主控样板间、售楼部、酒店会所类项目的软装方案设计,及后期的项目家居软装产品定制采购把控、摆场;参与公司日常内部项目的更新设计、实施等基本工作。

任职资格:
1、3-5年软装设计经验。
2、具有较高的独立设计能力，能完成各种风格的设计及方案制作。
3、具有较强的管理能力，能够标准指导、协调和统一设计部所负责项目的设计工作。
4、具有较好的沟通能力和协调能力。
5、工作责任心强。


薪资3000-5000元+提成

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